Из-за чего чаще всего россиян увольняют с работы?
Эксперты проанализировали результаты опроса более тысячи представителей росс. компаний и выяснили осн. причины увольнения сотрудников.
Топ главных причин увольнения сотрудников, по версии работодателей:
за аморальный поступок — 45%;
напряженные отношения с коллегами — 36%;
частые опоздания, невыход на работу по причине болезни, часто отпрашивается — 32%;
часто отвлекается от работы — 29%;
недоступен в рабочее время — 27%;
отказывается брать сверхурочную работу — 6 %.
